• 商業模式轉型—新互聯網時代下互聯網企業的成功之道

    過去的十幾年間,我國互聯網經濟發展迅速,產業規模不斷增大,在國際互聯網經濟中的地位不斷提升。我國互聯網行業從創業期發展到現在,逐漸擺脫模仿戰略,不論在技術水平還是在商業模式上都已較為成熟...[查看詳細]

  • 三步破解元老危機

    作者:仁達方略管理咨詢公司 《經理人》雜志人力資源案例分析 案例:我是一家小型房地產企業的老板,公司創立了10多年,初期主要從事建筑施工和其他相關配套產業。前幾年隨著不斷的發展,公司開始向...[查看詳細]

  • 口香糖文化與壓力鍋文化

    文/仁達方略管理咨詢公司  王吉鵬 “三流企業靠人管、二流企業靠制度管、一流企業靠文化管”,文化管理已成為企業追求和發展的趨勢,文化建設自然也是眾多企業發展的重要議題。仁達方略在企業文化建設的研究中發現...[查看詳細]

  • 壓力鍋文化與口香糖文化

    “三流企業靠人管、二流企業靠制度管、一流企業靠文化管”,文化管理已成為企業追求和發展的趨勢,文化建設自然也是眾多企業發展的重要議題。仁達方略在企業文化建設的研究中發現了兩類很有意思的現象,一類是公司的文化理念看起來...[查看詳細]

  • 從“500強”看中國的“大企業時代”與德國的“小企業時代”

    近幾月世界《財富》500強、中國500強、中國民企500強等“500強榜單”接連出爐,各界對2013年榜單紛紛解讀,《財富》500強中國上榜95家企業,實現連續十年上榜企業數量和規模的增長,排名第二,已超越日本,僅...[查看詳細]

  • 如何構建“可繼承性”的培訓課程體系?

    ——仁達方略咨詢公司 隨著學習型組織理論的廣泛傳播,越來越多的企業開始認識到培訓學習的重要性,并開始著手建立自己的培訓課程體系。但如何構建基于員工的勝任能力的培訓課程體系呢?這是擺在眾多培訓管理人員面前...[查看詳細]

  • “十八屆三中全會”國企改革議題對國企企業文化建設的啟示

    中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議研究通過了《中共中央關于全面深化改革的若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》),《決定》以完善和發展中國特色社會主義制度和推進國家治理體系和治理能力現代化為總目標,對政治、...[查看詳細]

  • 混合所有制改革,人力資源管理要跟進

    十八屆三中全會召開后,國企新一輪改革的序幕正式拉開,會議指出:“積極發展混合所有制經濟,允許更多國有經濟和其他所有制經濟發展成為混合所有制經濟。國有資本投資項目允許非國有資本參股?!狈菄匈Y本的加入將給國有企業灌輸...[查看詳細]

  • 混合所有制改革背景下,企業人力資源管理應如何調整?

    仁達方略管理咨詢公司? 十八屆三中全會召開后,國企新一輪改革的序幕正式拉開,會議指出:“積極發展混合所有制經濟,允許更多國有經濟和其他所有制經濟發展成為混合所有制經濟。國有資本投資項目允許非國有資本參股...[查看詳細]

  • 中小企業的薪酬為什么沒有發揮激勵作用?

    最近,我在為一家中小企業做人力資源的薪酬改革項目,項目接近尾聲了,所以有較多的時間和客戶人力資源部的對接人“閑聊”,在聊天的過程中,這位HR負責人向我訴苦說:“薪酬激勵不是企業激勵員工的惟一手段,也不是最好的辦法,...[查看詳細]

  • 價值實現的能力與效率:10億輸贏的關鍵

    雷軍與董明珠的5年10億賭局轟動坊間,我們不能單純地憑借銷售額判定模式好壞,我們卻可以探討決定輸贏的兩個基本因素——價值實現的能力和效率。 無論格力電器,還是小米科技,都是優秀的企業,小米從無中生有,迅...[查看詳細]

  • 企業“生態鏈”對抗賽

    如果將商業“生態鏈”與生物生態鏈相類比,那么,傳統企業可以是商業“生態鏈”中的某一元素,如:某一種植物、某一種動物、或是一條河流。企業要保持可持續發展,應該擺脫孤立地生存與發展的局限,著眼于企業布局和不同企業之間的...[查看詳細]

  • 關于首都機場企業文化理念體系的幾點思考

    我每次在首都機場候機時,總喜歡翻閱《新主流》雜志,第期雜志里都刊出一頁首都機場的企業文化。但是每看到首都機場的企業文化,總是有一種奇怪的感覺,下面就談談本人的些許感受。 作為企業文化的理念體系,它的方法...[查看詳細]

  • 價值觀與企業之道

    題目多少有些嚇人,不是嘩眾取寵,搞什么語不驚人死不休之類,而是近來睡眠不好,睜著眼睛就愛瞎琢磨,忽然靈機一動,好像有點兒頓悟的意思,但是又無法行諸語言。趕緊鉆書堆兒,東翻西找,似乎有所收獲。趁熱寫成文章,以期拋磚引...[查看詳細]

  • 生的偉大 死的光榮

    人生只有一次,也只需要一次,所以人要有信仰。我說不清楚什么是信仰,怎么才叫有信仰。我估摸著劉胡蘭應該是有信仰的人,還有長征的紅軍。1986年3月,78歲的《紐約時報》資深記者哈里森·索爾茲伯里在為他《長征———前所...[查看詳細]

  • 如何使用股權激勵這副“金手銬”銬住企業精英

    “2012年12月21日晚,三一重工2012年第一次臨時股東大會決議結果,宣布審議通過了《三一重工股份有限公司股票期權與限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》及配套實施辦法。根據該草案,公司擬向2108位激勵對象授予1...[查看詳細]

  • 我仁慈的眼淚

    今天我給北藥做完培訓回公司的路上,等燈時看見一個小男孩在沿車乞討。他拱起一雙小手先是給車里的人作揖,然后鞠躬,嘴里一邊念叨一邊伸出手。我排的比較靠后,前面幾輛車都無動于衷,估計天熱開著空調司機也懶得降下車窗。我降下...[查看詳細]

  • 辭不掉的保潔員?!

    如果在京,我會盡量8:30就到公司,那會正趕上保潔員打掃公司衛生。和很多公司的保潔員一樣,拖地、擦桌子、處理垃圾基本上是她工作的全部,和我們不同保潔員只在每天早上工作半個小時。 很多次我都有辭退保潔員的...[查看詳細]

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