招聘人數：1

崗位職責：

1、負責項目前期調研及需求分析工作，深入了解市場，搜集行業動態和相關政策信息，

2、根據公司產品戰略獨立完成產品規劃、產品需求檔、部署市場規劃、方案設計和實施方案，

3、根據市場及客戶的需求反饋，對產品成本進行評估和控制；

4、與客戶保持良好溝通，全程把握客戶需求；全程對項目需求分析、設計、開發和測試進行指導和監控，確保按時交付項目；

5、能獨立完成數據分析、數據報表的整理，拓寬市場渠道，督促產品研發及使用過程中可能出現的功能、性能和穩定性問題。

6、不定期收集市場銷售信息、新技術產品開發信息，分析及跟蹤競爭對手，吸取行業發展優點并融入到產品中去

7、負責智能家居產品的完善和開發等工作

職位要求：

1、有獨立負責成功產品及項目的經驗，有智能設備對接經驗更佳。

2、用戶導向，優秀的用戶分析能力

3、邏輯清晰、善于溝通，有出色的學習、分析和洞察能力

4、熟悉互聯網產品，熟練使用產品設計類軟件，對技術研發環節有一定的了解

5、具備較好的溝通能力和團隊協作能力

6、富有創新精神和商業敏感性，善于溝通合作，內驅、激情、樂觀

7、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力，思維敏捷，具有較強的表達能力。

8、工作年限3年以上，本科及以上學歷

9、有商業、產業園區、家裝行業經驗的優先

招聘人數：2

崗位職責：

1、負責根據集團總體銷售年度計劃制定所轄銷售范圍解決方案和產品的年、季、月度銷售工作計劃及市場拓展計劃并進行檢查、督導、考核，確保各階段工作目標得以實現。

2、負責對現有市場和客戶進行分析，開發挖掘客戶的需求，為客戶提供優質解決方案，負責建立良好客情關系，負責工程項目跟進、投標、實施，監控過程，回款等工作。

3、負責帶領銷售團隊做區域市場拓展活動，協調內外部資源支持團隊，達成團隊銷售任務。

任職要求：

1、有3年以上電纜行業銷售工作經驗，運作過較大體量的電纜銷售項目，大客戶、大項目經驗豐富。

2、客戶資源上要求：地產及企業，電力系統，石油石化，特種行業（軍工、船舶、航天航空）、至少做1個行業多年，有優質的客戶人脈關系和資源。

3、擅長銷售管理，具備帶團隊經驗，開拓市場的能力與激情。

4、有銷售職業性及規范性；銷售思路及打法正規，做事有規劃，有較強的市場敏感度。

5、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力。

招聘人數：5

崗位職責：

1、負責根據集團總體銷售年度計劃制定所轄銷售范圍解決方案和產品的年、季、月度銷售工作計劃及市場拓展計劃并進行檢查、督導、考核，確保各階段工作目標得以實現。

2、負責對現有市場和客戶進行分析，開發挖掘客戶的需求，為客戶提供優質解決方案，負責建立良好客情關系，負責工程項目跟進、投標、實施，監控過程，回款等工作。

任職要求：

1、有3年以上電纜行業銷售工作經驗，運作過較大體量的電纜銷售項目，大客戶、大項目經驗豐富。

2、客戶資源上要求：地產及企業，電力系統，石油石化，特種行業（軍工、船舶、航天航空）、至少做1個行業多年，有優質的客戶人脈關系和資源。

3、有銷售職業性及規范性；銷售思路及打法正規，做事有規劃，有較強的市場敏感度。

4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力。

招聘人數：1

崗位職責：

1、負責根據集團營銷戰略與政策，開拓國際區域市場，調研、分析國外銷售市場，達成銷售任務指標；

2、負責與國外客戶了解跟進需求，洽談外貿訂單及完成簽約，外貿訂單過程中維護工作，后期收款等工作。

任職要求：

1、全日制大專以上學歷，國際貿易專業優先，英語四級，可以與客戶正常溝通，從事外貿工作2年以上；

2、熟練操作阿里國際站；

3、溝通能力強，熟悉國外客戶的特點。

招聘人數：1

崗位職責：

1、負責集團總部人力資源部的管理制度、政策的落地與實施，完善所負責產業公司的相關制度并能夠貫徹執行；

2、深入了解業務，負責所在產業公司的人員招聘、甄選，評估候選人，人才地圖構建，完成招聘目標，招聘數據的整理與分析支持。

3、負責員工培訓與培養，建立培養體系與培養計劃并落地實施；

4、負責把控用工風險，把控員工關系，薪酬福利等整體工作；

5、配合人資總監完成產業公司年度工作任務，以及配合產業公司負責人開展工作。

任職條件：

1、具有5年以上人資主管\經歷工作經驗，2年以上招聘實施及管理工作經驗；

2、對人力資源管理各模塊工作有實操經驗，尤其對招聘、培訓較為擅長，熟悉各類招聘渠道、方式、方法，有高端崗位獵頭經驗優先。

3、形象氣質佳，專業高效，責任心強。